Treinar para deixar de gastar!

O custo de um treinamento 

As empresas dão dar prioridade para outras ações dentro da organização quando se fala 

em investimento. O treinamento é algo que fica para depois. 

É justificável se for pensarmos em curto prazo, mas em longo prazo sabemos que a falta 

de treinamento traz muitas dores de cabeça aos empregadores e aos gestores. 

Porém, o que tenho observado ao longo de minha atuação na área de Recursos Humanos 

é que tem sido cada vez mais necessário treinar para evitar gastos desnecessários. 

Um exemplo bem claro é no momento da contratação de um novo colaborador. Quando 

a empresa possui uma dinâmica bem definida de treinamentos para o novo colaborador, é mais 

difícil que esta nova contratação dê errado. 

Tudo começa no processo seletivo, quando são utilizadas pessoas preparadas para um 

bom processo de Recrutamento e Seleção. 

Muitas vezes, na ânsia de economizar e na pressa do dia-a-dia, contrata-se rapidamente, 

sem levar em conta se realmente esta pessoa irá corresponder. Por isso, é tão importante lançar 

mão de várias ferramentas para poder selecionar a pessoa certa para o lugar certo. 

E para isso, precisamos de pessoas treinadas, que conheçam a empresa muito bem, 

estejam alinhadas à cultura da organização e saibam realmente o que a empresa ou o setor 

espera deste novo (a) contratado (a). 

E como podemos ter pessoas alinhadas às demandas da empresa? 

Muito simples. Treinando-as. Principalmente os gestores, pois os mesmos precisam 

conseguir dar conta de todo um processo de produção e precisam contar com as pessoas para 

que isso seja feito. 

Sempre bati muito na questão de que bons gestores conseguem que colaboradores sejam 

produtivos e eficazes. Para isso eles precisam de ajuda e, esta ajuda é sem dúvida o treinamento 

para que eles possam conhecer desde a Legislação até a parte comportamental e com isso 

conseguir fazer uma boa gestão. 

É preciso saber lidar com pessoas, pois cada um tem seu jeito de ser e isso é 

transportado para o ambiente de trabalho, fazendo com que as coisas realmente andem ou 

desandem. 

Para terminar, acredito firmemente que o treinar pode no final das contas, 

economizarem tempo, retrabalhos. 

Deixo aqui uma frase para reflexão. 

“Quanto mais suor derramado em treinamento, menos sangue será derramado em 

batalha.” 

Dale Carnegie